Offre d’emploi – Assistant Ressources humaines – CDI – Temps plein – possibilité 80%

La Conférence des évêques de France (CEF) est une institution qui rassemble les évêques catholiques en charge des diocèses de France. Elle a pour mission d’assurer la communion entre les diocèses, de soutenir l’Église dans ses actions pastorales et d’accompagner les enjeux de la société contemporaine à la lumière de l’Évangile.

Concrètement, la CEF est une association qui accueille plus de 240 collaborateurs : 110 salariés, des clercs et des bénévoles. Le service « Ressources Humaines » porte la préoccupation des enjeux RH, du développement des compétences et des personnes et des outils nécessaires au service de la mission.

Au sein de ce service, composé de 4 personnes, vous jouez un rôle central notamment parce que vous êtes le garant d’une bonne administration du personnel, du suivi et de la mise à jour des dossiers individuels. Et vous êtes un véritable appui opérationnel et contribuer à de nombreux projets RH. Vos principales missions sont :

Administration du personnel :

- - Vous préparez/rédigez des avenants, des conventions,
  - Vous créez, actualisez et assurez le suivi administratif des dossiers individuels du personnel (format papier et numérique)
  - Vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité des données RH

Appui opérationnel :

- - Vous prenez part aux projets RH menés au sein du service : contribuez aux process de recrutement, participez à l’intégration de nouveaux collaborateurs, assurez un suivi et l’exploitation des entretiens annuels, etc.
  - Vous alimentez et tenez à jour le SIRH
  - Vous élaborez et tenez des indicateurs et tableaux de bord RH
  - Vous assurez le suivi administratif des instances représentatives du personnel et préparez les éléments nécessaires aux réunions des IRP,
  - Vous jouer un rôle d’interface avec l’ensemble des collaborateurs et des services

Assistante de la DRH

- - Vous gérez l’agenda de la DRH, organisez d’un point de vue logistiques ses réunions
  - Vous facilitez la circulation de l’information et assurez la gestion documentaire du service RH

Profil :

- - Titulaire d’un Bac +3 avec une spécialisation RH (licence de gestion, école de commerce ou équivalent), et justifiez de 2 ans d’expérience au sein d’un service RH.
  - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, utilisation d’un SIRH) ;
  - Vous êtes proactif(ve), rigoureux(euse), organisé(e) et avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
  - Une connaissance des structures et réseaux d’Église serait un plus

- - Poste en CDI à temps plein possibilité 80%
  - A pouvoir à partir de septembre
  - Basé à Paris dans le 7^ème (peu de TT)
  - Rémunération : 25 à 29 K€ (ETP) selon expérience