offre d’emploi – chef de projet protection sociale, accompagnement et prévention des vulnérabilités – CDI- Temps partiel – 60%

La Conférence des évêques de France est une institution qui rassemble les évêques catholiques en charge des diocèses de France. Elle a pour mission d’assurer la communion entre les diocèses, de soutenir l’Église dans ses actions pastorales et d’accompagner les enjeux de société. Ses équipes, composés de collaborateurs laïcs et religieux, travaillent ensemble pour accompagner les projets portés par l’Église catholique.

Contexte

Les diocèses et communautés religieuses sont confrontés à des enjeux croissants d’accompagnement des ministres du culte en matière de santé, de vieillissement, de vulnérabilité sociale et de prévention des fragilités.

La diversité des situations rencontrées, la nécessité de mieux coordonner les acteurs et l’évolution des besoins imposent de structurer une approche plus transversale et opérationnelle de l’accompagnement de ces situations. Dans ce cadre, il est nécessaire de développer une fonction de pilotage et de coordination permettant :

- - d’accompagner les diocèses dans leurs pratiques ;
  - de renforcer les dispositifs de prévention et de soutien ;
  - d’animer les réseaux d’acteurs ;
  - de développer une culture commune de l’accompagnement social et humain.

Missions

1/ Vous pilotez les projets et dispositifs d’accompagnement social des ministres du culte et des communautés religieuses

- - Vous identifiez les besoins
  - Vous déployez des actions, assurez le suivi et réalisez des rapports

2/ Vous accompagnez les situations de vulnérabilité

- - Vous renforcez les dispositifs d’accompagnement, coordonnez les actions de prévention, de soutien
  - Vous identifiez et proposez des solutions adaptées

3/ Vous coordonnez des réseaux d’acteurs intervenant dans le suivi des situations de vulnérabilité.

- - Animez de réseaux d’interlocuteurs variés (diocèses, communautés religieuses, instances nationales) et favorisez la diffusion de bonnes pratiques

Profil :

- - De formation supérieure en RH, politiques sociales, management de projet ou accompagnement social, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion de dispositifs et d’accompagnement humain.
  - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement de l’Église catholique.

- - Vous êtes capable d’animer des réseaux, de travailler avec des interlocuteurs variés et d’animer des formations.

- - Vous avez d’excellentes compétences analytiques et de synthèse et savez conduire des projets / le changement.
  - CDI Temps Partiel 60%
  - À pourvoir en septembre 2026
  - Poste situé à PARIS 7ᵉ
  - Rémunération selon expérience : 36 à 38 K€ bruts annuels- équivalent tps plein.